גישור דיני עבודה

לא מעט יחסי עובד מעביד מסתיימים בסכסוך.
במקרים רבים נוצרת אי הבנה או אי הסכמה לגבי פרשנות הסכם העבודה, פרשנות לגבי התנהלות העובד/ המעביד בסיטואציה מסוימת, חוסר הסכמה לגבי מי יזם את הפסקת העבודה, חוסר הסכמות לגבי אופן התשלום בגין מרכיבי השכר וכדומה.
סכסוכים מסוג זה עלולים להגיע לתביעות בבתי המשפט.
יתרון הליך הגישור במקרים אלו:
הליך מהיר המאפשר להגיע לפתרונות שיהיו מקובלים על שני הצדדים
מציאת פתרונות יצירתיים נוספים שאינם חלק מכתבי הטענות
במקרים רבים הליך הגישור מאפשר לעובד שעזב/ הועזב לחזור למקום עבודתו ולחדש את מערכת היחסים שהסתיימה.
הליך הגישור יחסוך מהצדדים תהליך משפטי ארוך הכרוך בעלויות נכבדות, בזבוז זמן ואי נעימות.

צור קשר

התקשרו עכשיו לתאם פגישת היכרות ללא תשלום!

phone
טליה - 054-771-7673
מיכל - 054-675-7750

envelope
talia@megashrim.com
michal@megashrim.com
 

נעים להכיר

video